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国企的劳动合同都没有薪酬的吗
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国企劳动合同薪酬没写,是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(五)劳动律。国企劳动合同薪资没写请可以按照集体合同执行或者实行同工同酬。劳动者在试用期的工资不得低于国有企业相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
竭诚为您提供优质文档/双击可除国企劳动合同不写工资 篇一:教你面试巧妙“谈待遇” 帮你写简历,教你过面试。不合法,但是合情。现在国企很多都在绩效薪资改革,这个过程很长,如果这个时候你入职。
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